La retraite à 62 ans, ca ne marchera pas !

 

Avec l'augmentation de l'espérance de vie, il est bien évident qu'il y a de plus en plus de problèmes pour financer la retraite par répartition.

Il y a plusieurs levier de résolution du problème :

A- Augmenter le montant des cotisations

B- Augmenter l'age de la retraite pour tenter de conserver le même montant de pensions de retraites

C- Diminuer le temps de versement des pensions de retraites

A- Augmenter le montant des cotisations

A - Ceci implique d'augmenter les charges sociales/cotisations retraites => impact les charges des entreprises donc leur profitabilité, impact les salaires et donc le pouvoir d'achat des consommateurs

En ces temps de "reprise economique fragile", diminuer le pouvoir d'achat des consommateurs est risqué.

Sans compter que les entreprises/investisseurs/actionnaires ne sont pas prompts à laisser partir leurs profits en fumée

=> solution mise de côté pour l'instant

B- Augmenter l'age de la retraite pour tenter de conserver le même montant de pensions de retraites

C'est la solution retenue par le gouvernement. Augmenter l'age de la retraite revient à limiter la durée de versement des pensions de retraites et augmenter la durée de cotisation tout en conservant le pouvoir d'achat des consommateurs et les profits des entreprises

C- Diminuer le temps de versement des pensions de retraites

Ce n'est pas une méthode "avouable". Cela correspond à limiter l'espérance de vie..... Le levier a actionner pourrait être celui de la qualité du système de santé... Attention à la pression constante depuis quelques années déjà sur les "dépenses de santé toujours trop fortes", les "abus de certains", les "médicaments inutiles", etc ......

Pourquoi la solution B "retraite à 62 ans" est-elle un leurre ?

Augmenter l'age de la retraite signifie simplement faire travailler les gens plus longtemps.

Mais comment est ce réalisable alors que les entreprises organisent/déploient depuis des années des plans sociaux pour se séparer de leurs collaborateurs dès 50 ans ?

Dans ce contexte, les gens de plus de 50 ans ne retrouvent pas souvent d'emploi et donc ces "départs" anticipés sont en fait financés par les Assedic. Il faudra donc allonger la durée des indemnités des Assedic pour pouvoir mener ces personnes jusqu'à 62 ans.... Et si les indemnités sont coupées avant,  la consommation s'en retrouvera diminuée et l'economie sera ralentie, agrandissant encore davantage les difficultés à financer les retraites.

Alors que proposer ?

Il faut que tout le monde mette un peu les mains à la poche et ceux qui en ont encore les moyens.

Pour ne pas fragiliser l'économie, il faut "taper" sur les classes moyennes supérieures, les hauts salaires, les grosses fortunes, les revenus financiers.

Je ne vois pas d'autres axes efficaces à long terme pour financer et pouvoir conserver le régime de la retraite par répartition.

Attention dangers !

La retraite par capitalisation:

Il y a un risque d'une volonté de détruire ce régime à long terme  ...pour nous proposer une alternative de retraite par capitalisation.... ce qui limiterait les charges sociales et donc améliorerait les profits des entreprises et de ses actionnaires....sans compter les produits financiers de capitalisation de retraite qui améliorerait le business des banques commerciales.... Encore plus d'individualisme ? De différences sociales ? Les risques de la retraite par capitalisation sont énormes : Inflation, chutes des marchés financiers (actions, matières premières,...), faillites bancaires, etc....

La dimunition de la qualité des soins de santé et "maisons de fin de vie" :

Réduire l'espérance de vie est une méthode radicale et efficace...Même si les retraités sont aussi des consommateurs et donc permettent à l'économie de tourner, ils "pèsent" sur le budget des retraites et donc, de l'Etat...

Diminuer la qualité des soins de santé et la qualité des établissements qui accompagnent les personnes en fin de vie est un levier "horrible" mais qu'on ne peut pas totalement exclure...

Mettre la pression sur le coût de la santé en pointant du doigt les personnes agées qui, bien entendu, compte tenu de leur âge, pèsent lourd à cette période de leur vie sur le budget de la sécu, pourrait être une première étape pour préparer les esprits et dégrader le niveau de remboursement puis de qualité de notre système de santé...